ULS RA promove inquérito junto dos profissionais para fazer “diagnóstico organizacional”

A Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro (ULS RA) irá distribuir pelos seus profissionais, a partir de 26 de maio, “um formulário de diagnóstico organizacional com o objetivo de conhecer melhor as suas expectativas, preocupações, ambições e visão para o futuro da instituição.”

Com esta iniciativa, a nova administração presidida por Ricardo Matos, “pretende reforçar uma cultura de participação ativa e de construção coletiva das soluções organizacionais.”

O lançamento do inquérito foi dado a conhecer esta segunda-feira durante a apresentação do novo conselho de administração à comunidade profissional da instituição.

“A sessão constituiu um momento de proximidade, escuta e alinhamento estratégico, tendo sido apresentados os principais eixos de atuação para o futuro da organização, assentes em três dimensões fundamentais: pessoas, infraestruturas e equipamentos, e transformação dos processos e modelos de funcionamento”, refere uma nota de imprensa.

O novo presidente da ULS RA “sublinhou a necessidade de reconstruir a relação entre os profissionais e a instituição, defendendo o fim de uma cultura de litígio permanente e a criação de um ambiente organizacional baseado na confiança, no mérito, no reconhecimento e no desenvolvimento humano e profissional”.

Entretanto, ao nível das infraestruturas e equipamentos, o conselho de administração informa que já identificou como “prioritários os processos de expansão e requalificação física da ULS, considerando essencial criar condições modernas, funcionais e capazes de responder aos desafios assistenciais, científicos e formativos da região.”

A equipa liderada por Ricardo Matos “defende a necessidade de evoluir os modelos de cuidados, reforçar os percursos integrados e as redes de referenciação, desenvolver protocolos clínicos mais eficientes e valorizar o papel determinante dos Cuidados de Saúde Primários, particularmente na prevenção, proximidade e monitorização da doença.”