UNAVE-UA acolhe ‘Incubadora Social de Emprego’ para apoiar qualificação profissional

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UNAVE.
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Uma ‘Incubadora Social de Emprego’ (ISE) foi criada, recentemente, em Aveiro, ao abrigo de um protocolo de colaboração assinado entre a Associação para a Formação Profissional e Investigação da Universidade de Aveiro (UNAVE-UA) e Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) para apoiar a qualificação de desempregados de longa duração e de jovens que não trabalham nem estudam.

Os “objetivos” da nova “estrutura de apoio à inserção no mercado de trabalho” passam por “sensibilizar a população desempregada para novas abordagens ao mercado de trabalho através de metodologias colaborativas, de técnicas e ferramentas de procura de emprego inovadoras, flexíveis e proativas e do reforço das condições de empregabilidade, nomeadamente a partir do incremento e/ou da aquisição de novas competências transversais.”

Segundo a UNAVE, entidade promotora, a ISE “insere-se num programa-piloto mais vasto do IEFP, de âmbito nacional, com a duração de um ano, que visa testar a aplicabilidade, no nosso país, do formato das ‘Lanzaderas de Empleo’, posto em prática, com assinalável sucesso, em Espanha, pela Fundação Maria de La Real”.

Através de metodologias colaborativas, a um ou mais grupos de desempregados, previamente selecionados pelo IEFP, irão formar ‘Equipas de Procura de Emprego’ para manter reuniões sob a orientação de um mentor, “a quem cabe motivar os participantes para a adoção de técnicas de procura de emprego proativas e para o desenvolvimento de soft skills, suscetíveis de incrementar as condições de empregabilidade de cada um”, explica o comunicado.

Estão, também, previstas atividades junto da comunidade envolvente, com vista à mobilização de recursos existentes, ao nível, por exemplo de medidas ativas de emprego e ações de formação profissional.

A ISE funciona nas instalações da UNAVE-UA (edifício 1 do Campus Universitário de Santiago, em Aveiro).

Discurso direto

“As incubadoras sociais de emprego são espaços de aprendizagem focados nas tendências do mercado de trabalho. Os encontros das equipas constituem uma oportunidade para reforçar as habilidades e competências dos participantes, sejam elas digitais e/ou transversais, além de serem uma possibilidade de fortalecimento e ampliação de networking. Tudo isso sendo desenvolvido em trabalho de equipa e com mentoria profissional, tendo por objetivo principal a empregabilidade dos participantes” – Suellen Costa, mentora da ISE da UNAVE-UA.

Contactos ISE UNAVE-UA 234370882 (extensão 24008) | 914829211 | [email protected]

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