
Na sequência do pedido de informações de vários órgãos de comunicação social, o Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro esclarece que não tem conhecimento da sua alegada exoneração e consequente substituição por nova equipa, continuando, portanto, a trabalhar com absoluta normalidade e com a habitual entrega.
Aproveita a oportunidade para contestar as informações contidas na notícia que suscitou os contactos da imprensa e que cita dados constantes no estudo, publicado em março último, pela Entidade Reguladora da Saúde (ERS), que analisa o funcionamento das 39 Unidades Locais de Saúde (ULS), no qual a Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro se destaca por ser uma das mais eficientes do país.
Neste estudo, foram avaliados indicadores objetivos, tais como:
Eficiência técnica e de escala;
Gestão de Recursos;
Desempenho Financeiro;
Atividade Assistencial;
Acesso aos Cuidados.
A Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro atingiu valores máximos nos indicadores de eficiência, com bons resultados clínicos, com utilização equilibrada dos recursos e níveis de acesso adequados, tendo atingido o nível ótimo por fazer mais e melhor, com os recursos disponíveis, sem comprometer a qualidade.
Este reconhecimento independente evidencia a capacidade da ULS de Aveiro em assegurar elevados níveis de qualidade assistencial, promovendo simultaneamente uma utilização responsável e otimizada dos recursos disponíveis. A eficiência agora reconhecida traduz-se, na prática, em ganhos concretos para os cidadãos: melhor acesso aos cuidados de saúde, maior articulação entre diferentes níveis de prestação e uma resposta mais integrada, próxima e contínua. Um desempenho que resulta de um modelo organizativo centrado na integração de cuidados, que reforça a ligação entre os cuidados de saúde primários e hospitalares, permitindo acompanhar o utente ao longo de todo o seu percurso no sistema de saúde.
A Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro afirma-se, assim, como um exemplo de boas práticas no Serviço Nacional de Saúde, demonstrando que é possível aliar eficiência, qualidade e proximidade, colocando sempre o cidadão no centro da resposta.
O mesmo estudo afirma, todavia, que a ULS RA não tem capacidade instalada suficiente para a população que serve. O Conselho de Administração, pela voz da sua Presidente, Margarida França, diz ter ficado bastante satisfeito com os resultados do estudo da ERS em apreço que, na sua opinião, fazem justiça ao trabalho, diário, das várias equipas da ULS RA, empenhadas em prestar os melhores cuidados aos seus utentes/ doentes. “Trabalhamos em prol dos mesmos objetivos, de forma muito próxima e colaborativa, com a Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde, com o Ministério da Saúde e com os municípios da Região. Confluímos, todos, para a melhoria constante da prestação de cuidados de saúde à população da Região de Aveiro”, afirma Margarida França, que pede verdade e rigor na análise deste documento, que foi alvo de leituras enviesadas e da extrapolação de dados fora do contexto, que não refletem o trabalho realizado, por todos, Conselho de Administração e profissionais da ULS RA. “Os resultados deste estudo são públicos e claros. É só necessário rigor e verdade na sua análise”, remata a Presidente do Conselho de Administração da ULS RA.
Foi igualmente veiculada notícia sobre as obras de requalificação das enfermarias da especialidade de ginecologia-obstetrícia, sendo obrigatório esclarecer que as mesmas resultam de uma aprovação por parte da Tutela de financiamento de cerca de 3 milhões no quadro do PRR, fazendo parte do plano de requalificação do Hospital de Aveiro.
ULS RA
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