Como podem as empresas aproveitar a inteligência artificial e a automação sem deixar as pessoas para trás?
Um estudo da Universidade de Aveiro (UA) dedicado ao futuro das organizações propõe uma resposta: usar a tecnologia para libertar os trabalhadores de tarefas repetitivas, desenvolver novas competências e criar ambientes de trabalho mais humanos, sustentáveis e preparados para a mudança.
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